2019年4月27日下午，由梅州市印制電路行業協會、梅州英盛企業管理咨詢有限公司聯合舉辦“MPCA勞動法專題講座”，在梅州市格林豪泰酒店隆重召開，本次專題講座有45家會員單位70多人出席參加。

會議開始，MPCA秘書處楊勇慶主任首先介紹了梅州英盛企業管理咨詢有限公司王思源老師、廣東粵梅律師事務所李彥彬專職律師，以及對本次專題講座的鼎力支持。

 

進入專題課程，李彥彬專職律師對目前我們碰到的:1.到了退休年齡，購買社保買不了，企業要怎么處理？2.企業碰到嚴重違紀、偷盜、精神病、聚眾斗毆的員工要怎樣處理？3.企業與員工簽訂協議，作一些補償，不購買社保，這樣做是否合法？4.企業招用臨時工，因工作時間短，沒有辦法按時交社保，我們要怎樣處理？5.發生勞動糾紛要如何處理，流程是怎樣的？6.解雇員工的正確處理方式是怎樣的？如何補償？7.如何跟勞務派遣公司簽訂用工，企業會承擔那些法律責任，有什么風險？8.發生工傷、意外等，要如何劃分責任等行業共性問題，進行詳細講解，并對用人單位與勞動者突出矛盾的思考和應對方法并帶來了一系列的案例分享。

   同時，李彥彬律師與大家共同探討企業要如何合理規避勞動法與公司的沖突及在勞動法里，國家有沒有哪些政策幫助企業維護合法權益等，現場進行交流和互動，使大家清晰明朗、受益匪淺。
 

緊接著，由梅州英盛企業管理咨詢有限公司王思源老師為大家分享了中小微企業存在：1、企業組織架構實用設置問題；2、選育用留難的問題；3、實用崗位通道的設置問題；4、員工待遇問題5、實用企業管理的定位問題；6、執行力的問題；7、制定行政制度和財物制度的問題；8、成本定位問題；9、生產安全風險問題；10、培訓定位問題等等。

 本次專題講座會取得了圓滿結束，感謝大家的積極參與，再次感謝梅州英盛企業管理咨詢有限公司全力支持。